事務所則 用途に合わせた検知管の種類の選び方|正確な測定のために知っておきたいポイント 職場や作業現場において有害ガスの濃度を正確に測定することは、安全衛生管理の第一歩です。中でも「検知管」は手軽で即時性のあ... 2025.04.26 事務所則安衛法未分類
未分類 転倒労災の内的要因とその影響:加齢や運動器の病気が引き起こすリスク 転倒による労働災害は、建設業や製造業はもちろん、オフィス業務など多くの職場で発生しています。床の段差や滑りやすい床材とい... 2025.04.24 未分類
未分類 ハインリッヒの法則とは?労働災害を防ぐための考え方と実践方法をわかりやすく解説 職場の安全対策において「ハインリッヒの法則」は非常に有名な考え方です。「1:29:300」の法則という形で紹介されること... 2025.04.22 未分類
未分類 心理的安全性を高める!会社のカルチャーになじむ声掛け術【10のケースで解説】 組織の成長を支えるためには、社員が自分の意見を自由に言える環境を整えることが重要です。心理的安全性を高めるためのコミュニ... 2025.04.16 未分類
未分類 過労死のリスクとは?長時間労働の基準と企業がとるべき防止策を徹底解説 「働き方改革」が叫ばれる現代社会においても、長時間労働による過労死は後を絶ちません。日本では「過労死等防止対策推進法」が... 2025.04.15 未分類
未分類 心理的安全性を高める声掛け術:ミス・トラブルを防ぐ10のケース別アプローチ 職場の「空気」は、ミスやトラブルを未然に防ぐ鍵になります。中でも、心理的安全性が確保されているかどうかは、チーム全体のパ... 2025.04.14 未分類
未分類 Googleが実践している1on1の内容とは?―生産性と信頼を高めるマネジメント術 社員のエンゲージメントや生産性を高める手法として注目されている「1on1ミーティング」。中でもGoogleが実践している... 2025.04.13 未分類
未分類 Googleが実践する心理的安全性の重要性とその成功事例 チームの生産性や創造性を高めるには、メンバーが安心して意見を言える「心理的安全性」が欠かせません。実は、世界的IT企業の... 2025.04.12 未分類
未分類 心理的安全性とは?職場の生産性向上に必要な要素を徹底解説 心理的安全性は、職場において従業員が自由に意見を表明し、失敗を恐れずに挑戦できる環境を指します。この概念は、チームの生産... 2025.04.11 未分類
未分類 自殺は労災になるのか?|精神障害による労災認定の基準と手続きのポイント 近年、職場のストレスやハラスメントなどによる精神的な負担が原因で、自殺に至るケースが社会問題となっています。労働者が業務... 2025.04.10 未分類