健康管理

健康診断の前日、何を食べたらいい？迷う方や社員に案内する担当者のための完全ガイドです。健康診断は、私たちの健康状態を把握...

働く人の健康職場には、労働者に力だけでは取り除くことのできないストレス要因が存在しています。特に、近年のグローバリゼーシ...

社員のエンゲージメントや生産性を高める手法として注目されている「1on1ミーティング」。中でもGoogleが実践している...

職場の「空気」は、ミスやトラブルを未然に防ぐ鍵になります。中でも、心理的安全性が確保されているかどうかは、チーム全体のパ...

「働き方改革」が叫ばれる現代社会においても、長時間労働による過労死は後を絶ちません。日本では「過労死等防止対策推進法」が...

組織の成長を支えるためには、社員が自分の意見を自由に言える環境を整えることが重要です。心理的安全性を高めるためのコミュニ...

労働安全衛生法では、「常時従事する労働者に対して健康診断を実施する」など、多くの健康診断が「常時」という言葉とともに規定...

心理的安全性は、職場において従業員が自由に意見を表明し、失敗を恐れずに挑戦できる環境を指します。この概念は、チームの生産...

チームの生産性や創造性を高めるには、メンバーが安心して意見を言える「心理的安全性」が欠かせません。実は、世界的IT企業の...

健康保持増進の趣旨近年の高年齢労働者の増加、急速な技術革新の進展等の社会経済情勢の変化、労働者の就業意識や働き方の変化、...