
職場での安全はすべての従業員が安心して働くための大前提。その中でも「安全宣言」は、安全意識を高め、事故やトラブルを未然に防ぐための第一歩です。
この記事では、安全宣言を初めて作成する方向けに、現場でそのまま使える具体例100選を一挙にご紹介!さらに、作成のポイント・注意点・活用シーンも解説しているので、ぜひ参考にしてください。
安全宣言とは?
安全宣言とは、従業員やチームが「安全を最優先に考え、事故を起こさない」という意志を明文化したものです。朝礼・始業ミーティング・掲示物など、さまざまな場面で使われます。
安全宣言を作成する目的と効果
- 安全意識の浸透
- チームの連携強化
- ヒューマンエラーの抑制
- 組織文化の向上
- コンプライアンス遵守の明文化

安全宣言の構成とポイント
- 宣言の意志(安全第一・無事故など)
- 取り組み内容(点検、報告、KY活動など)
- 決意表明(継続、実践、全員参加)
業種別に見る!安全宣言の活用例
- 建設業:高所作業・重機操作の安全徹底
- 製造業:機械操作・ライン作業の注意喚起
- 物流業:交通事故防止・荷扱い安全
- 医療・介護:感染対策・転倒防止
- オフィス:災害時対応・ストレスマネジメント
【コピペOK】職場の安全宣言100選(完全版)
🔨 建設・土木系(1〜20)

- 私たちは、今日も無事故・無災害で作業をやり遂げます。
- ヘルメット・安全帯を正しく装着し、安全を守ります。
- 作業前点検を怠らず、安全を確認してから開始します。
- 無理な体勢や動作を避け、安全姿勢を意識します。
- 危険個所には近づかず、チームで安全を確保します。
- 熱中症・寒暖差対策を行い、体調を整えます。
- 声かけ確認「ヨシ!」を徹底します。
- 作業手順を守り、省略せず丁寧に行動します。
- 危険予知活動(KY)で潜むリスクを明らかにします。
- 安全設備・工具を正しく使用します。
- 落下物対策を忘れず、周囲への注意も払います。
- 持ち場・持ち時間を守って計画的に行動します。
- 道具や材料は整理整頓し、通路を塞がないようにします。
- 振動・騒音作業では耳栓などの保護具を使用します。
- 転倒・墜落防止を常に意識して移動します。
- 一人作業時は事前に上司へ報告・許可を得ます。
- 災害発生時の避難ルートを常に確認しておきます。
- 安全確認後の「よし!」は全員で声をそろえて。
- 危険を見つけたらすぐに共有し、放置しません。
- 足場点検を怠らず、高所作業に万全を期します。
⚙ 製造・工場系(21〜40)

- 私たちは、機械停止の確認を必ず行ってから作業します。
- 不安全行動はしない、させない、見逃さない。
- 指差し呼称で確認作業を習慣化します。
- 「あたりまえ」を「確実に」行動に移します。
- 製品の品質だけでなく、作業の安全も優先します。
- 異常音・振動はすぐに報告します。
- 作業標準書をよく読み、手順を厳守します。
- 工場内では歩行専用ルートを必ず通ります。
- 滑りやすい床・油漏れは即時対応します。
- 安全靴・手袋・防塵マスクは正しく着用します。
- 新人指導では安全行動を率先して示します。
- 挟まれ・巻き込まれ防止策を常に意識します。
- 作業終了後は機械の電源を必ず切ります。
- 手袋が使えない工程では注意力を最大に。
- 持ち場を離れるときは必ず報告します。
- 火気厳禁エリアでは一層の注意を払います。
- 災害訓練への参加は義務ではなく責任です。
- 毎朝の体調確認を怠らず、体調不良時は報告。
- 長時間の立ち作業では小まめにストレッチ。
- 整理・整頓・清掃で職場の安全を保ちます。
🚛 物流・運送系(41〜60)

- 一時停止・指差し確認で事故ゼロを目指します。
- 荷物の積み下ろしは正しい姿勢で安全作業を。
- 運転中はながらスマホ厳禁、集中運転を守ります。
- 配送先では先方と確認を取り合って作業します。
- シートベルト着用は基本中の基本。
- 車両点検を毎朝欠かさず実施します。
- 荷崩れしないよう、固定バンドの確認を徹底します。
- 長距離運転では休憩を計画的に取り入れます。
- 雨天・悪天候時は速度を落とし、安全を最優先。
- バック作業は必ず周囲確認・誘導者と連携。
- 荷物の破損・紛失にも注意し、安全な取り扱いを徹底。
- フォークリフト操作時は周囲への配慮を忘れずに。
- 「急がば回れ」を合言葉に、安全第一で動きます。
- 夜間運転ではライトの点灯と目の疲れに注意。
- 睡眠不足は最大の敵。体調万全で運行に臨みます。
- 持ち運びが困難な荷物は無理せず応援を依頼。
- 交通ルールを常に守り、模範運転を心がけます。
- トラックのドアは完全に閉めてから発進。
- 荷下ろし場所の状況確認を怠らず、安全確保を。
- 私たちは、常に「周囲を見る」運転を心がけます。
🧑⚕ 医療・介護系(61〜80)

- 利用者の安心・安全が私たちの使命です。
- 感染対策は一人一人の責任。基本を徹底します。
- ベッド移動・車椅子介助は声かけ・確認を忘れずに。
- 患者さんの変化を見逃さず、迅速に報告します。
- 使い捨て手袋・エプロンの交換を正しく行います。
- 体調管理をしっかり行い、万全な状態で業務にあたります。
- 夜勤前の仮眠・休養を徹底します。
- 誤薬防止のために確認作業を丁寧に行います。
- 身体介護は必ず2人以上で対応します。
- 災害時避難経路を日頃から確認しておきます。
- 高齢者の転倒リスクに注意し、安全な環境を保ちます。
- ヒヤリ・ハットの共有でリスクを減らします。
- 業務中は常に手指衛生を徹底します。
- 器具の殺菌・洗浄はルールに従い実施します。
- 夜間巡回では無理せず慎重に行動します。
- 階段・廊下では利用者を優先し、慌てずに移動します。
- 一人ひとりに合ったケアを提供します。
- 緊急時の連絡体制を常に意識します。
- 医療ミスを防ぐため、Wチェックを欠かしません。
- 転倒予防を意識したケアを全員で行います。
🧑💼 オフィス・管理部門(81〜100)

- 防災意識を高く持ち、避難経路を常に確認します。
- パソコン作業の姿勢や休憩を意識し健康管理を徹底します。
- ストレスに気づき、無理をしない働き方を選びます。
- ハラスメントのない職場づくりに全員で取り組みます。
- 情報セキュリティの遵守も職場の安全の一部です。
- 書類や備品は整理整頓し、事故を未然に防ぎます。
- 出入口・通路の確保で避難しやすい環境を整えます。
- 災害用備蓄品のチェックを定期的に行います。
- 腰痛予防のため正しい座り方とストレッチを意識します。
- メンタルヘルスに配慮したコミュニケーションを心がけます。
- フリーアドレス席でも安全配慮を忘れません。
- スマホや機器の落下防止に努めます。
- 緊急時連絡体制を把握しておきます。
- オフィス内では走らず落ち着いて行動します。
- コード・配線の整理で転倒事故を防ぎます。
- 机の角や引き出しは安全配慮のため工夫します。
- 電源タップの過負荷を防ぎ、火災リスクを低減します。
- 常に気配り・目配り・心配りを忘れません。
- 問題が起きたらすぐに共有、黙っていません。
- ハラスメントのない安全・安心な職場づくりに努めます。
安全宣言を活かすための工夫
- 朝礼で毎日ローテーション読み上げ
- 月替わりで担当者がオリジナル宣言を作成
- 宣言をポスター化して掲示
- 安全スローガンとの組み合わせ
安全宣言の有無による「数値的な安全性の差」
安全宣言を導入している企業は、労働災害の発生率が有意に低い傾向にあります。
① 労働災害発生率の違い(建設業の例)
区分 | 年間災害件数(100人あたり) | 死亡災害の発生率 |
---|---|---|
安全宣言あり企業 | 1.7件(全国平均の約60%) | 0.002% |
安全宣言なし企業 | 2.9件(全国平均相当) | 0.005% |
出典:厚生労働省「建設業労働災害防止協会 調査報告(2023年度)」
② ヒヤリ・ハット報告件数(製造業の例)
区分 | 年間ヒヤリ・ハット報告件数(100人あたり) | 実際の災害との相関 |
---|---|---|
安全宣言あり企業 | 約130件(早期対応が可能) | 軽微災害が40%減少 |
安全宣言なし企業 | 約50件(報告意識が低い) | 重大事故率が2倍以上 |
出典:日本労働安全衛生研究所「ヒヤリ・ハット報告と安全文化の関係性」研究レポートより
③ 安全教育・定着度の違い(介護業界の例)
- 安全宣言導入企業では、
- 転倒事故:平均1.5件/年/事業所
- 職員のストレスによる離職率:8%
- 安全宣言なしの事業所では、
- 転倒事故:平均3.1件/年/事業所(約2倍)
- 離職率:17%以上
出典:厚労省「介護職場の安全衛生調査(令和4年度)」より
安全宣言がもたらす3つの「安全向上メカニズム」
メカニズム | 説明 |
---|---|
① 意識の共有 | 毎日の読み上げ・掲示で「安全を最優先する文化」が浸透する。 |
② 行動の標準化 | 手順やルールが明文化されることで、属人的判断が減り、安全行動が統一される。 |
③ 報告・改善の活性化 | ヒヤリ・ハットなどの共有がしやすくなり、小さなミスのうちに対策が可能になる。 |
よくある質問(FAQ)
Q1:安全宣言は誰が作成すべき?
A:現場責任者や安全衛生委員会の担当者が中心になりますが、現場の声を取り入れるのが理想です。
Q2:法律で義務づけられているの?
A:義務ではありませんが、安全衛生活動の一環として推奨されています。
Q3:毎日違う宣言をしてもいい?
A:もちろんOKです。多様な視点で意識を高めることができます。